한 끼 도시락이 만든 지역의 변화, 경기도사회적경제원 '새로온'으로 성장의 길을 열다

경기도사회적경제원의 사회적경제 창업패키지(새로온: 사회적경제로 가는 따뜻한 동행의 길)는 사회적경제 기업이 단순히 재정 지원에 머무르지 않고, 자립적 기반을 마련해 도약할 수 있도록 돕는 발판이 되고 있다. 아이들의 건강한 식사를 해결하기 위한 작은 실험으로 시작한 마을도시락은, 이 과정을 거치며 구체적인 변화를 만들어낸 대표적 사례다. 마을도시락은 지역 주부들의 공동체 활동에서 출발했다. 맞벌이 가정과 돌봄이 필요한 아이들을 위한 도시락·아침 간편식 공급을 시작으로, 학교와 지역아동센터, 방학 중 가정까지 끼니 안전망을 넓혀온 사

2025.10.02 정화령 기자

"사회적경제의 미래를 여는 실험장: 경기도사회적경제원 성장패키지로 확장된 두 가지 길"

다회용기 순환 시스템부터 암환자 사회복귀 플랫폼까지. 경기도사회적경제원이 운영하는 창업패키지 '새로온'은 다양한 사회적 가치를 추구하는 기업들에게 체계적인 성장의 길을 열어주고 있다. 단순한 재정 지원이 아니라, 창업자의 고민을 함께 짚고 사업 모델을 다듬어 시장 진입을 돕는 실질적인 프로그램이라는 평가다.실제로 2024년부터 2년간 '사회적경제 성장패키지(새로온 키움)'와 '사회적경제 도약패키지(새로온 이룸)'에는 총 170개 팀이 참여해 162억 원 매출, 41억 원 투자 유치, 156명의 신규 고용이라는 성과를 거뒀다. 경기도

2025.09.24 정화령 기자

임팩트 생태계, 청년 커리어의 새로운 선택지로

"사회문제가 갈수록 복잡해지고 기존 방식으로 풀리지 않는 시대, 누가 이 문제를 해결할 주체가 될 것인가?"최근 청년들 사이에서도 공공·비영리·소셜벤처를 아우르는 '임팩트 분야'에 대한 관심이 커지고 있다. 그러나 낮은 인지도와 불안정한 근무 환경 때문에 커리어로 선택하기엔 여전히 높은 장벽이 존재한다. 이번 세션은 바로 이 지점을 짚으며, 임팩트 커리어가 왜 더 주목받아야 하는지, 어떻게 하면 더 많은 인재가 안심하고 이 생태계로 들어올 수 있을지를 탐구하기 위한 자리가 마련됐다. 지난 26일, 사단법인 루트임팩트는 제2회 사회적

2025.08.27 정화령 기자

쉬었음 청년들 '기본적인 상식이 통하는 일자리' 찾아 떠난다

최근 청년층이 직장을 떠난 후 재취업을 망설이는 현상이 사회적 문제로 떠오르고 있다. 대학내일이 전국 청년 200명을 대상으로 실시한 '청년들이 원하는 일자리의 하한선' 설문조사 결과, 청년들이 진정으로 바라는 것은 높은 연봉이나 화려한 복지가 아닌, '최소한 상식이 통하는 근무 환경'임이 확인됐다.이번 조사는 단순히 금전적 보상만을 쫓는다는 세간의 인식과 달리, 직장 생활의 기본적인 존중과 합리성을 중요시하는 청년층의 현실적인 직업관을 드러냈다.서울 4년제 대학을 졸업하고 세 곳의 직장 경력을 쌓은 이모(31)씨는 최근 회사를 그

2025.08.27 이진백 기자

아산나눔재단, 기업가정신 플랫폼 '마루(MARU)' 하반기 신규 입주사 모집

아산나눔재단이 기업가정신 플랫폼 '마루(MARU)'에 입주할 스타트업을 8월 4일부터 9월 1일까지 모집한다.이번 하반기에 선발되는 스타트업은 오는 11월부터 입주를 시작한다. 최대 1년 6개월간 창업 허브인 마루180과 마루360에 입주해, 사무공간 뿐만 아니라 성장과 커뮤니티에 대한 다양한 지원 혜택을 제공받는다.먼저, 입주 스타트업은 팀별 사무공간과 함께 회의실, 휴게실, 샤워실, 수면실 등 부대 시설을 자유롭게 이용할 수 있다. 창업생태계 행사를 개최할 수 있는 이벤트홀, 사진과 영상 촬영이 가능한 스튜디오, 세미나실 모두

2025.08.04 정화령 기자

"AI 시대의 생존전략은 기술 역량"...서울시, '40대직업캠프' 참가자 모집

서울시가 디지털 전환과 기술 변화에 대응해 40대 시민의 재취업과 직업 전환을 돕는 '40대직업캠프' 8·9월 참가자 275명을 모집한다. 이번 프로그램은 서울시50플러스재단(이하 재단)이 운영하며, AI, 헬스케어, 친환경 건축 등 미래 유망 산업과 기술 직종을 중심으로 구성됐다.'40대직업캠프'는 생계형 전직이 필요한 40대 시민을 위해 기획된 재취업 프로그램으로, '탐색과정', '실전과정', '취업과정'의 세 단계로 구성된다. 특히 이번에는 275명을 대상으로 '탐색과정'(170명), '실전과정'(105명)을 운영하며, 일부

2025.07.17 이진백 기자

학력과 직무간 불일치 현상 "삶의 만족도 크게 떨어뜨려"

한국 직장인들이 의사소통 및 발표 능력 부족을 OECD 국가들 중 가장 많이 호소하고 있는 것으로 나타났다. 또한 학력과 직무 간 불일치 현상 또한 삶의 만족도를 떨어뜨리는 주요 원인 중 하나로 지목됐다.한국직업능력연구원은 6월 30일 발간한 『THE HRD REVIEW 28권 2호 조사·통계 브리프』를 통해 OECD 국제성인역량조사(PIAAC, Programme for the International Assessment of Adult Competencies) 2주기 데이터 분석 결과를 발표했다.

2025.07.02 차유현 라핀기자

거리에서 일터로… 서울시, '서울형 노숙인 공공일자리'로 자립 토대 마련

"그냥 일자리가 아니라 '사람을 살리는' 일자리입니다" 서울시 동부병원 응급실 보조로 일하는 강 모 씨(65세)는 사업에 실패하고 가족과 헤어진 뒤로 노숙 생활을 하다가 '서울형 노숙인 공공일자리'로 재기에 성공했다. 강 씨는 그동안 받았던 따뜻한 응원과 지원을 되갚는다는 마음으로 영등포 보현종합지원센터에 3년째 정기후원하고 있다.서울시가 본격적으로 '25년도 서울형 노숙인 공공일자리 지원에 들어간다. 시는 ▲공동작업장 ▲공공일자리 ▲민간 일자리 등 올해 1,860개 일자리를 지원하고 신용회복, 직무역량 강화, 생애설계 컨설팅 등을

2025.05.20 이새벽 기자

서울시, 6월부터 '권역별 중장년 채용박람회' 순차 개최…거주지 인근에서 일자리 찾는다

서울시가 오는 6월부터 서울 전역 5개 권역에서 '2025 권역별 중장년 채용박람회'를 순차적으로 연다. 첫 행사는 내달 10일 서울시50플러스 남부캠퍼스(구로구 오류동)에서 시작되며, 연말까지 권역별로 5회에 걸쳐 진행된다.'2025 권역별 중장년 채용박람회'는 서울시50플러스재단(이하 재단)이 올해 새롭게 추진하는 현장 중심의 채용행사다. 서울 5개 권역 캠퍼스(서부, 중부, 남부, 북부, 동부)에서 차례로 열리며, 구직자들이 멀리 이동하지 않고도 거주지역 기반으로 일자리 정보를 접하고 현장 면접 등 실질적인 채용 기회를 얻을

2025.05.12 이진백 기자

구로새일센터, 중소기업 인재 확보와 조직문화 개선 위한 맞춤형 프로그램 참여 기업 모집

구로여성새로일하기센터(이하 구로새일센터)은 중소기업의 인재 확보와 조직문화 개선을 돕기 위해 '채용 브랜딩 개선 프로젝트'와 '조직문화 핵심인재 밀착 프로젝트' 사업을 운영한다고 밝혔다.'채용 브랜딩 개선 프로젝트'는 기업별 맞춤형 채용 전략을 수립해 중소기업이 우수 인재를 확보할 수 있도록 지원하기 위한 사업으로 구로구 및 인근 지역(G밸리 소재 기업 우선)을 대상으로 하는 사업이다. 해당 사업은 단순한 구인 홍보를 넘어, 기업이 원하는 인재를 효과적으로 선별할 수 있도록 지원해 기업 맞춤형 채용 검사지 개발과 기업체 면접관 컨설

2025.04.14 이진백 기자