고용노동부가 지난해 7월 20일 '공공부문 정규직 전환 추진계획'을 발표한 이후 올해 상반기까지 약 1년 간 공공부문 비정규직 13만3000명을 정규직으로 전환결정했다고 밝혔다. 

이는 지난해 10월 25일 발표한 '연차별 전환계획' 에 따른 2018년 상반기까지의 잠정전환인원 13만2000명을 소폭 상회한 수준이다. 

이를 고용형태별로 살펴보면 기간제는 2018년 상반기까지 잠정전환인원 7만2354명의 92.2%인 6만6745명을 전환결정했다. 파견·용역은 2018년 상반기까지 잠정전환인원 5만9621명의 110.6%인 6만5928명을 전환결정해 '연차별 전환계획'에 따라 진행되고 있다. 

직종별로 보면 기간제는 사무보조원(1만3104명), 연구보조원(9734명), 의료업무종사자(5948명) 순으로 많으며 파견·용역은 시설물청소원(1만7353명), 시설물관리원(1만4531명), 경비원(1만1761명) 순으로 많다. 

부문별 진행상황을 살펴보면 중앙행정기관은 47개 기관 모두 기간제 전환결정이 완료되었으며 파견·용역은 41개 기관 1만1361명 중 33개소 9073명(79.9%)의 전환결정이 완료됐다. 

자치단체는 기간제의 경우 245개 기관 1만8992명 중 226개소 1만6673명(87.8%)의 전환결정이 완료됐고 나머지 19개 기관도 7∼8월 중 전환결정이 완료될 것으로 예상된다. 

파견·용역은 173개 기관 6271명 중 38개소 1380명(22.0%)의 전환결정이 완료되었으며 상당수 자치단체는 지방선거 이후 노·사·전문가협의회 구성을 본격화하고 있다. 

공공기관은 기간제의 경우 325개 기관 2만6154명 중 304개소 2만4564명(93.9%)의 전환결정이 마무리됐으며 파견·용역은 289개 기관 6만9876명 중 173개소 5만1172명(73.2%)의 전환결정을 완료했다. 

지방공기업은 기간제의 경우 144개 기관 중 1개소를 제외한 143개 기관 3045명(85.2%)을 전환결정해 마무리 단계이며 파견·용역은 82개 기관 3951명 중 44개 기관 694명(17.6%)에 대한 전환결정이 완료됐다. 

교육기관은 기간제의 경우 74개 기관 1만3939명 중 73개 기관 1만1355명(81.5%)을 전환결정했으며 파견·용역은 71개 기관 1만1122명 중 46개 기관 3609명(32.4%)을 전환결정한 상황이다. 

고용노동부는 최대한 신속하게 기간제 정규직 전환을 마무리하고 하반기에는 파견·용역 부문의 정규직 전환에 집중할 계획이다.