서울시가 신성장 산업에 특화된 '미래 청년 일자리' 사업을 통해 2024년 청년 일자리 500개를 창출하겠다고 밝혔다.
'미래 청년 일자리' 사업은 쉽게 접근하지 못했던 신성장 분야 기업에서 6개월간 일하면서 경력을 쌓을 수 있도록 기업과 청년 구직자를 연계하는 사업이다.
올해 3기를 맞이하는 '미래 청년 일자리 사업'은 미래변화를 주도할 신산업 중 ▲온라인콘텐츠 ▲제로웨이스트 ▲소셜벤처 3개 분야, 190개 기업과 청년구직자 500명을 각각 선발하여 배치할 계획이다.
청년들은 선발 과정을 거쳐 올해 6월 중순 참여기업에 배치되며, 연말까지 최대 6개월간 기업에서 일 경험을 쌓는다. 월 약 239만 원의 급여와 4대 보험 가입은 전액 서울시가 지원한다.
또한 청년들은 기업에 배치되기 전 사회초년생들을 위한 기초교육과 분야별 직무교육 등 집중 교육을 받게 된다. 청년은 직무역량 강화를 통해 경쟁력을 높이고, 기업은 준비된 인재를 배치받게 되어 기업과 청년의 일자리 불일치 해소에 기여할 것으로 기대된다.
특히 올해는 우수한 기업과 역량 있는 청년의 참여를 촉진하고, 구인-구직 연계를 강화하기 위해 모집·선발 과정을 개선한다. ▲ 기업 및 청년 모집·선발 기간을 확대('23년 41일 → '24년 47일)하고 ▲ 고용승계 실적이 좋은 참여기업은 선발 과정에서 우대하며 ▲ 참여 의사가 있는 기업과 청년 간 사전 면담 기회를 늘려 상호 탐색의 기회를 제공한다.
또한 기존 참여기업 중 고용승계율이 높은 기업 대상 특전을 제공한다. '23년 고용승계 우수기업('23.12.31.자 참여자 대상 고용승계율 50% 이상)이 '24년 사업에 지원할 경우 서류 적부심사 위주로 심사 과정을 간소화한다.
마지막으로 기존에 운영하던 매칭박람회와 더불어 매칭 주간을 운영하여 참여자가 관심 기업에 직접 방문, 기업 현황을 확인하고 담당자를 만날 수 있는 접점을 확대함으로써 구인-구직 연계율을 높일 예정이다.
참여기업 접수는 3월 25일부터 31일까지 청년몽땅정보통을 통해 신청 받는다. 4월 중으로 기업 신청 사업의 적합성, 일자리 후속 연계 계획의 현실성, 참여자 운용계획의 적절성 등을 평가하여 참여기업을 선정하고, 기업별 일자리 매칭 수요를 확정할 예정이다.
김철희 서울시 미래청년기획단장은 "올해 3년 차를 맞이한 미래 청년 일자리 사업의 강점은 '온라인콘텐츠·제로웨이스트·소셜벤처' 세 가지 혁신 분야의 기업군을 모으고, 해당 분야에 관심이 깊은 청년들을 서로 연결해준다는 점이다. 이로 인해 참여 기업과 청년들의 높은 호응을 얻고 있다"라며 "앞으로도 기업과 청년들의 수요에 더욱 귀를 기울여 지속적으로 고용이 이루어질 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
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