이하 ILO 협동조합 통계 가이드라인

총 42개 항으로 ▲목적 및 활용, ▲개념 및 정의, ▲협동조합 유형, ▲조작적 정의, ▲일(자리), ▲데이터 수집, 집계 및 분석 등 제시

①(목적 및 활용) 협동조합의 노동시장 및 경제에 미치는 영향을 모니터링, 각국 국가통계 및 국제 표전에 맞는 통계 생산에 기여

②(개념 및 정의) 1인 1표 등 협동조합의 노동시장 및 경제에 미치는 영향을 모니터링, 각국 국가통계 및 국제표준에 맞는 통계 생산에 기여

③(협동조합 유형) 생산자협동조합, 노동자협동조합, 소비자/이용자협동조합, 다중이해관계자협동조합 등 4가지 분류

④(조작적 정의) 공식설립, 동등한 투표권 원칙하 민주적 통제, 자발적. 무제약 가입, 출자금과 직접 관련 없는 이윤 또는 잉여의 배분을 기준으로 협동조합을 정의

⑤(협동조합內 일(자리)) 협동조합, 생산자 또는 다중이해관계자협동조합의 조합원인 경제단위, 협동조합의 자회사에서 조합원 및 비조합원이 수행한 일을 의미

⑥(데이터 수집, 집계 및 분석) 수집되어야 할 데이터의 범위, 집계 및 분석 방법을 구체적으로 제시(32항~39항)
(32) 고용, 수입, 부가가치, 자산, 부채, 이윤 또는 잉여의 활용, 투자, 노동자들의 소득, 조합원/비조합원과의 저래 비중 등
(33) 일자리 또는 업무량에 대한 종합 통계를 정기적으로, 가능하다면 매 5년 마다 발간 (센서스 또는 정기적 표본조사)
(34) 협동조합, 협동조합의 조합원인 사업체(법인), 협동조합에 의해 소유되고 통제되는 자회사를 구분하여 통계자료를 생산
(35) 행정자료나 사업체 조사를 통해 정기적(가급적 매년)으로 모니터링, 조합원에 대한 자료는 가구단위 조사를 통해 취합 가능
(36) 4가지 주요 유형 및 각국의 하위 유형, 경제활동의 종류 및 도시/농촌 등 적합한 지역 구분에 따라 체계적으로 집계
(37) 고용 및 조합원 정보는 개인 특징(특히, 성별, 연령대, 지리적 위치, 도시/농촌 여부 등) 및 조합원 유형에 따라 세분화
(38) 고용통계는 고용 상태, 직업 및 협동조합의 경제활동을 포함한 일자리의 주요 특성 및 성별, 연령 등 노동자 특성에 따라 세분화
(39) 휴면 협동조합은 별도 집계하고 협동조합 통계에서는 제외